전주가 기업친화도시로 성장하기 위해서는 청년 창업뿐만 아니라 중장년과 시니어 세대의 경험과 전문성을 활용한 창업 지원도 함께 필요하다고 생각합니다.

현재 50대 이상 중장년층과 시니어 세대는 오랜 직장 경험, 현장 노하우, 인적 네트워크, 생활 기반의 문제 해결 경험을 가지고 있습니다. 그러나 실제 창업을 준비하려고 하면 사업 아이템 검증, 디지털 기술 활용, 온라인 마케팅, 정부지원사업 신청, 세무·회계, 법률, 판로 개척 등에서 어려움을 겪는 경우가 많습니다.

특히 은퇴 이후의 창업은 단순한 생계형 창업을 넘어, 지역사회 문제를 해결하고 새로운 일자리를 만드는 중요한 경제활동이 될 수 있습니다. 전주가 시니어 창업을 적극적으로 지원한다면 지역 내 경험 많은 인재들이 다시 경제활동에 참여하고, 청년 세대와 협력하는 새로운 창업 생태계도 만들 수 있을 것입니다.

이에 기업친화도시 전주 특별위원회에서 다음과 같은 정책을 검토해 주시기를 제안드립니다.

첫째, 전주형 시니어 창업 교육 프로그램을 운영해 주시기 바랍니다. 창업 기초교육뿐만 아니라 사업계획서 작성, 시장조사, 고객 발굴, 온라인 홍보, 스마트폰과 AI 도구 활용, 정부지원사업 신청 방법 등 실제 창업에 필요한 실무 중심 교육이 필요합니다.

둘째, 시니어 창업자를 위한 1:1 맞춤형 컨설팅 체계를 마련해 주시기 바랍니다. 시니어 창업은 업종과 개인 경험에 따라 준비 수준이 다르기 때문에 일괄적인 교육보다 개별 사업 아이템을 진단하고 보완해 주는 현장형 코칭이 효과적입니다.

셋째, 시니어와 청년이 함께 창업할 수 있는 세대융합 창업 모델을 지원해 주시기 바랍니다. 시니어는 경험과 산업 이해도를 제공하고, 청년은 디지털 기술과 트렌드 감각을 보완할 수 있습니다. 전주시가 세대 간 협업 창업팀을 발굴하고, 공동 프로젝트나 실증 기회를 제공한다면 새로운 창업 성공 사례를 만들 수 있을 것입니다.

넷째, 초기 시니어 창업자를 위한 소규모 실험 공간과 판로 지원이 필요합니다. 창업 초기에는 큰 사무실보다 제품이나 서비스를 시험해 볼 수 있는 공유공간, 팝업 판매, 지역 행사 연계, 온라인 판매 지원 등이 실질적으로 도움이 됩니다.

다섯째, 전주의 특성과 연결된 시니어 창업 분야를 발굴해 주시기 바랍니다. 전주는 문화, 음식, 관광, 농생명, 돌봄, 교육, 디지털 전환 등 다양한 지역 자원을 가지고 있습니다. 시니어 창업이 이러한 지역 자원과 연결된다면 단순한 개인 창업을 넘어 전주만의 특화된 로컬 비즈니스로 성장할 수 있습니다.

시니어 창업은 은퇴 이후의 재도전만을 의미하지 않습니다. 오랜 경험을 가진 시민들이 지역경제의 새로운 주체로 참여하는 일이며, 전주의 일자리와 공동체를 함께 살리는 중요한 정책 방향이라고 생각합니다.

전주시가 청년 창업과 함께 시니어 창업을 균형 있게 지원한다면, 전주는 세대가 함께 성장하는 기업친화도시로 발전할 수 있을 것입니다. 기업친화도시 전주 특별위원회에서 시니어 창업 지원 정책을 적극적으로 검토해 주시기를 바랍니다.